美国移民局（USCIS）敲定H-1B签证资格标准全面改革

　　近日，美国移民局宣布了一项针对H-1B签证资格标准的最终规定，进行了多方面的改革。其中，最引人注目的是简化了H-1B续签程序，将之前的批准决定纳入“优先考虑”的范畴。

　　这一政策曾在前总统川普任期内被取消，导致签证延期处理速度显著减慢。如今恢复后，预计将大大加快续签流程。

　　H-1B签证名额与抽签机制

　　由于H-1B签证需求旺盛，联邦政府对每年发放的签证数量设定了限额。目前，每个财政年度有65,000个常规名额和额外20,000个高学历申请人的特别名额。面对超额申请的情况，移民局通过随机抽签方式选择合格申请人，而某些非营利组织不受名额限制的影响。

　　今年早些时候，移民局改进了年度H-1B签证抽签系统，有效遏制了重复申请的现象，减少了“钻空子”的情况。尽管中签几率依然不高，但H-1B签证仍然是国际学生及至少拥有学士学位的外国专业人士毕业后留美的主要途径之一。

　　国土安全部部长马约卡斯（Alejandro Mayorkas）强调：“美国企业依赖H-1B签证计划吸引高技能人才，这不仅促进了经济增长，还惠及全国各地社区。”他进一步指出，“这些改进措施增强了雇主雇佣全球人才的灵活性，提升了我们的经济竞争力，并支持了美国的持续创新。”

　　新规亮点与影响

　　根据新规定，移民局更新了“专业职业”的定义，要求职位所需学位领域必须直接关联工作职责。此外，新规为非营利组织和政府研究机构提供了更多灵活性，使其能够为员工申请不受名额限制的H-1B签证。非营利组织和政府研究机构现在被定义为那些以研究作为“基本活动”的组织，而非过去的“主要参与”或“主要任务”，这可能极大地促进雇主的招聘工作。

　　移民局局长乌尔·贾杜（Ur Jaddou）表示：“自1990年国会创建以来，H-1B计划需要现代化来适应我国不断增长的经济需求。这些最终规定的变更将确保美国雇主可以雇用所需的高技能员工推动发展和创新，同时加强该计划的完整性。”

　　对国际学生的特殊支持

　　新规还特别关注国际学生的需求，允许从学生签证过渡到H-1B签证的申请人，在提交H-1B申请后将其毕业后的工作许可延长一年，避免就业空白期。移民局还澄清，持有公司控股权的企业家在满足特定条件下也有资格获得H-1B身份。

　　此外，为了防范H-1B滥用行为，移民局获得了更广泛的权力进行实地核查，以确保签证的有效执行。拒绝配合实地核查的雇主可能会面临签证被拒或撤销的风险。

　　生效时间

　　这些最终规定将在《联邦公报》上公布30天后，即2025年1月17日正式生效。

　　通过以上改革，美国移民局旨在提高H-1B签证项目的效率、透明度和公平性，同时也为国际学生和高技能外国专业人士提供了更多的便利和支持。希望每位受影响的同学都能从中受益，顺利实现自己的职业规划和发展目标。