近年来，随着全球经济形势的复杂多变和国际就业环境的不确定性增加，越来越多的中国留学生开始重新评估自己的职业选择。

　　根据领英发布的《2024中国留学生归国求职洞察报告》数据显示，去年选择归国求职的留学生比例高达84.21%，较上一年大幅上涨了近三倍。

　　这一趋势反映出，越来越多的留学生认为国内市场提供了更加稳健的职业发展机会和广阔的前景。

　　与此同时，猎聘与世青峰最新发布的《2024海外留学人才就业发展报告》也为我们揭示了在就业竞争日益激烈的背景下，留学生在职场中的表现与潜在优势。

　　面对新一轮的挑战，留学生们能否凭借自身的国际化视野和经验赢得竞争？让我们通过报告内容，一起深入探讨一下！

　　高科技行业领跑，工业交互成“新宠”，

　　AIGC校招岗位“大爆发”

　　近年来，高科技行业持续快速发展，逐渐成为引领全球经济增长的重要引擎，越来越多的行业加快了数字化和智能化转型的步伐。

　　在这一背景下，工业交互领域脱颖而出，成为备受艺术生关注的“新宠”；AIGC相关岗位，也呈现出显著的就业增长趋势。

　　设计思维+国际视野：留学生在高科技领域拥有竞争优势

　　根据《2024海外留学人才就业发展报告》数据，在2024年上半年，高科技行业对应届生的需求表现尤为突出，尤其是在新能源汽车行业中，需求同比增速领跑全行业，高达184.69%。

　　其中，工业交互作为近年来的大热门，也受到了极大关注，成为留学生回国后一个重要的就业方向。

　　随着中国制造业向工业设计的转型，越来越多具备设计思维与国际视野的留学生，尤其是在工业设计、产品设计、交互设计领域，将在国内职场中拥有独特优势。

　　AIGC校招职位显著增长，“跨界人才”脱颖而出

　　根据《2024海外留学人才就业发展报告》数据，人工智能生成内容（AIGC）领域在上半年也呈现出显著的就业增长趋势，相关校招职位增幅超70%！

　　在人工智能（AI）迅猛发展的时代，新的机遇和挑战正以前所未有的速度展开。预计到2027年，人工智能和机器学习专家、数据分析师以及大数据专家等职位的需求将增长30-35%（约140万个职位）。

　　艺术留学生远比想象中“强势”，

　　是就业市场的“香饽饽”

　　曾几何时，艺术留学被认为是小众选择，甚至有人误认为这一领域的就业前景不够广阔。然而，现如今，艺术留学生逐渐成为就业市场上的“香饽饽”。

　　随着国内外对文化创意产业的重视，创意人才的需求不断增加。无论是国内的大型科技公司，还是国际知名设计机构，都越来越注重引进具有艺术留学背景的高端人才。

　　特别是在数字媒体、交互设计等新兴领域，企业急需具备创意能力和技术能力的复合型人才。

　　艺术留学生的多元文化视角，正在“重塑职场”

　　艺术留学生回国最大的优势在于其国际视野与思维模式。根据《2024海外留学人才就业发展报告》显示，很多企业在招聘中明确标注“海外人才优先”或“出海招聘”，特别是涉及到国际市场的职位，对拥有海外生活经验、语言能力的候选人更为青睐。

　　这使得留学生在职场中能够充分发挥其独特的文化理解与创新能力。例如，近年来小米汽车的火热让工业产品设计人才备受瞩目，而这种“设计驱动型”的产业变革，正是艺术留学生的用武之地。

　　艺术留学生更易在“大厂”脱颖而出

　　随着互联网公司的出海业务增多，艺术留学背景的求职者更易在大厂中脱颖而出。

　　就拿现在很热门的游戏设计类专业来看，无论是国内还是国外，游戏行业都正处于一个蓬勃发展的阶段。

　　全球游戏市场在2024年已达到2817.7亿美元，并预计在未来几年内持续增长，到2030年可能达到6660亿美元。

　　最近，随着游戏《黑神话：悟空》爆火，尤其引人注目的是初创团队中有一半成员拥有海外留学背景，这支团队中有许多成员毕业于卡内基梅隆大学的娱乐设计专业。

　　无论是产品设计还是娱乐产业，留学生都凭借其在国际化教育中培养的前沿设计理念，在国内竞争激烈的市场中找到自己的独特定位。

　　也就是说，艺术留学生回国后，无论是加入大厂，还是选择自主创业，均具备极高的竞争优势。

　　学历、经验、技能，

　　是提升职场竞争力的“3大法宝”

　　当前的职场环境对学历、工作经验以及专业技能的多维度要求日益提高，超过70%的企业更看重候选人的学习能力、创新思维及适应能力，而非纯粹的学历。

　　而且，根据《2024海外留学人才就业发展报告》显示，留学已不再仅限于应届毕业生，越来越多的职场人士也通过留学提升自我，尤其是那些希望突破职业瓶颈的职场人士。

　　工作经验不足，是应届生求职最大“障碍”

　　由于应届生普遍缺乏实践和经验，难以将所学知识有效应用于实际工作，因此，如何弥补工作经验的缺乏成为许多应届生求职时的首要任务。

　　有工作经验的应届留学生，期待“更高薪资”

　　从有工作经验的应届留学生群体来看，他们在留学前最后一份工作的实际薪资与留学后的期望薪资之间存在显著的差距。

　　从薪资方面看，无论是国外还是国内，支付给设计类岗位的薪酬都是相当可观的。

　　比如，美国企业的产品设计师的年薪大约在7W-26W美元（折合人民币50W-180W+元）；而国内，根据看准网统计，国内产品设计师的平均月薪是1.7W元，算下来年薪在21W+元。

　　而对于艺术生来说，目前的就业环境正好是发挥自身专长和优势的时候，既能做出好的设计，又能拿到高薪报酬，可以说是一举多得。

　　“大龄”留学，正在成为新趋势

　　根据《2024海外留学人才就业发展报告》数据，35岁以上的留学生比例达18.8%，表明“工作后留学”正逐渐成为一种新趋势。职场人士选择通过留学提升国际视野、学习前沿技术，以突破职业发展瓶颈。

　　相比应届生，这类留学生更清楚自身职业发展的方向，能够合理选择更适合的学术项目，并将学习内容与工作经验相结合，从而具备更高的市场竞争力。

　　硕士及以上学历成为求职“标配”

　　企业对高学历人才的需求上升，硕士学历成求职标配。《2024海外留学人才就业发展报告》显示，随着科技创新和市场竞争的加剧，企业对高学历人才的需求也在持续增加。

　　特别是在国内大厂，如阿里巴巴、腾讯、字节跳动等，研究生学历的求职者更具优势。

　　硕士甚至博士学历的候选人由于在专业知识、科研能力以及解决复杂问题的能力方面表现更为突出，常常成为这些大厂的首选目标。大厂对高学历人才的重视，使得很多同学在本科留学后，继续申请海外硕士，成为提升就业竞争力的主流选择。

　　快速适应就业市场，多城市在抢海归人才

　　留学生回国就业优势显著，多城市政策助推人才引进。根据《2024海外留学人才就业发展报告》数据，上海和香港成为最吸引留学生的城市，上海的职均投递人次在各个时段都稳居首位，而在香港，留学生投递人次同比增速超过140%。

　　这些城市通过降低落户门槛等政策吸引优秀留学生回国发展。留学生不仅具备国际视野，还拥有跨文化沟通能力，这使得他们在回国后能够快速适应国内职场，推动企业的全球化发展。

　　随着职场竞争日益激烈，高学历人才展现出强大的竞争力。硕士、博士及留学生的比例逐年上升，他们凭借深厚的学术背景和广阔的国际视野，正成为企业争相争夺的对象。